Блог

Обзор книги "От сильных идей к великим делам"

От сильных идей к великим деламИзд. «Бомбора», 2018г.

Эта книга написана главным редактором онлайн-журнала для творческих людей Behance.net. На этом портале фотографы, иллюстраторы, художники, и представители других творческих профессий выкладывают свои работы, а я использую этот портал для вдохновения.
Так вот, главный редактор этого портал собрал самых крутых представителей тех или иных творческих профессий и спросил их о том, как же творческим людям работать продуктивно, строить карьеру, и добиваться выдающихся результатов в творческой среде.
А потом весь этот материал собрал в этой книге.
Не могу сказать, что книга какая-то очень уж выдающаяся, но что-то полезное из неё точно можно подчерпнуть.


Купить бумажную версию в Лабиринте.
Скачать книгу в EPUB

10 ГЛАВНЫХ ИДЕЙ
1. Образ жизни важнее, чем то, чем вы на него зарабатываете.
Чтобы построить карьеру, следует спросить себя: "Какой образ жизни и характер работы будет питать мою страсть и соответствовать моей натуре?", а вовсе не "Чем мне страстно хочется заниматься?".

2. "Все люди предприниматели. Когда мы жили в пещерах, то были фрилансерами... Мы сами добывали себе пропитание. С этого началась история человечества. По мере развития цивилизации мы подавили в себе предпринимательский инстинкт. Мы стали "работниками", потому что нас так учили: "Ты должен трудиться". Мы подавили свою предпринимательскую сущность."
Мухаммад Юнус, Лауреат Нобелевской премии мира

3. Сосредоточься на том, чтобы стать лучше, а не на том, чтобы быть хорошим.
Мы все подходим к решению поставленных перед нами задач именно так. Установка "быть хорошим" заключается в том, чтобы доказать всем, что у вас есть масса способностей и вы точно знаете, что делаете.
Установка "стать лучше" несколько иная. При таком подходе человек сосредоточен на развитии своих способностей и овладении новыми навыками. Это равносильно разнице между желанием показать, что вы умный, и стремлением стать умнее.

4. Сила ежедневных ритуалов
Под ритуалом подразумевается некий образ действий, выполняемый в определённое время. Такой распорядок работы со временем становится автоматическим и более не требует принятия решений каждый раз и расхода энергии на это.
Ведь, как выяснилось, у каждого из нас есть некий запас волевых усилий, из которого мы черпаем силы в течение дня. И с каждым новым делом, требующим принятия решений и волевых усилий, он постепенно иссякает.
Если, проснувшись, мы тратим силы на то, чтобы долго и мучительно решать, что надеть сегодня, то у нас остается меньше сил на принятие более важных решений и завершение трудного дела.
Ритуализированный распорядок работы помогает сохранить драгоценную и отнюдь не бесконечную энергию волевых решений.

5. Лучший способ практики - спринт в течение строго определенного времени, а не бесконечный многочасовой марафон.
Гораздо легче сосредоточиться на задаче, если её выполнение длится не бесконечно, а имеет отчетливую начальную и конечную точку. А ведь в основе способности решения любой задачи лежит именно умение сосредотачиваться. Когда вы устанавливаете определенные временные границы, вам легче работать, не отвлекаясь на разговоры, электронные письма и социальные сети.

6. Восстанавливай силы.
Многие из нас боятся тратить время на отдых и восстановление сил, считая это проявление лени. Больше, крупнее, быстрее и дольше - такова этика большинства корпоративных культур. На самом же деле отдых является первостепенным компонентом уверенного совершенства, достигаемого с течением времени.

7. Веди дневник.
Многие великие люди вели дневник. Особенно, если ты можешь отнести себя к творческим людям - ты просто обязан вести дневник. Фиксируй в нём всё, что приходит на ум. Идеи, заметки, наблюдения, интересные факты, то, что вдохновляет.

8. Привыкай просить о помощи и учись задавать вопросы.
Наивно думать, что если ты знаешь кого-то, то этот человек сам позвонит тебе и предложит какую-то возможность. Тебе нужно самому звонить и спрашивать.
Просить помощи - не стыдно. И не нужно думать, что своими просьбами ты обременяешь человека. Не додумывай за другого - просто попроси.

9. Пара слов о связях.
Внутренний смысл сети связей - щедрость. Связи - это не товарообмен, и они не работают по принципу "Я помог тебе три раза, теперь твоя очередь". Как и в любых других отношениях, вы должны быть щедрыми и уметь не только получать, но и отдавать. Тогда налаживание связей не будет вам в тягость. Не стоит создавать сеть из людей одного типа. Хорошо, если в ней будут люди разных возрастов, служебного положения и профессий. Создание сети связей сродни уходу за садом - вклад в общение должен быть регулярным.

10. 52 знакомства в год.
Выбери несколько человек из вашей сферы, которыми вы искренне восхищаетесь. Например, в вашей компании есть четыре человека, чьи достижения вы считаете вдохновляющими. Попробуйте достучаться до них. И составьте карту знакомств (в буквальном смысле). Если вы будете раз в неделю знакомиться с одним человеком, то к концу года ваша сеть пополнится 52 профессионалами. Начните разговор с комплимента - расскажите, как вас восхищает и вдохновляет то, что он делает. Я еще не встречал человека, каким бы знаменитым он ни был, которому не польстил бы искренний комплимент. Если стесняетесь, можете для начала написать письмо - такой способ тож эффективен.
Книжные разборы